Karriere bei der WFG

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen, organisatorischen Bereich sowie im Tagesgeschäft
• Proaktive Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Aufsichtsratssitzungen, fachlicher Termine und Besprechungen, u. a. Plausibilitätsprüfung von Vorlagen, Protokollführung und Wiedervorlagen
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bereitstellung von Unterlagen und Präsentationen sowie eigenständige bzw. vorlagenreife Bearbeitung von Vorgängen und Korrespondenz
• Terminplanung und Ablaufkoordination sowie Reiseplanung für die Geschäftsführung
• Empfang und Betreuung von Besuchern der Geschäftsführung sowie Besprechungsorganisation bzw. Organisation von Veranstaltungen/Meetings der Geschäftsführung
• Mitarbeit bei Sonderprojekten

 Idealerweise bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf der Führungsebene
• Erfahrung in der inhaltlichen Betreuung/Zusammenarbeit von Gremien und Akteuren wünschenswert
• Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung
• Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibles Organisationstalent mit selbstständiger, systematischer Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, versierter Umgang mit MS-Office und CRM sowie digitalen Arbeitstools
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochspannenden Region
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sie berichten an die Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche berufliche Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD (bis zur Entgeltgruppe 10)

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Assistenz“ bis zum 21.04.2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB) an: Anika Wetzlar, Leitung Personal.

Erkennen Sie sich?

• Sie möchten den Kreis Unna bei der Transformation zu einem zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort unterstützen, in dem Sie Akteure bei der Projektqualifizierung unterstützen?
• Sie haben bereits (mehrjährige) Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Förderprojekten?
• Sie können eigenständig und im Rahmen von Workshops Konzepte entwickeln und umsetzen und haben stets das zu erreichende Projektziel im Fokus?
• Sie haben idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der Kernthemen oder großes Interesse daran, sich in diese einzuarbeiten?
• Sie kennen sich mit der administrativen Projektsteuerung wie der Erstellung von Mittelabrufen, Verwendungsnachweisen, Mittelumwidmung, Projektkalkulation und Sachberichten aus und haben Erfahrungen bei der Formulierung von Fördermittelanträgen?
• Sie sind im hohen Maße engagiert und motiviert, schätzen die Arbeit im Team, agieren selbstständig, eigenverantwortlich, flexibel, kreativ und verlässlich?

Idealerweise bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich der Fördermittellandschaft
• ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden und Politik
• EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochspannenden Region.
• Der Arbeitsvertrag ist aufgrund der Förderung vorerst befristet bis zum 31.03.2026. Eine Verlängerung des Förderprojektes wird bereits jetzt angestrebt.
• Leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD (bis zur Entgeltgruppe 12).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Projektmanager“ bis zum 21.04.2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB) an Anika Wetzlar, Leitung Personal.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung, Förderung, Unterstützung und Entwicklung des kleineren
  und mittleren Gewerbe- und Handwerksbetriebsbestandes
• Citymanagement für die Fußgängerzone und die östliche
  Bahnhofstraße - Schwerpunkt: Beseitigung und Prävention
  gewerblicher Leerstände
• Schnittstellenfunktion für die Zusammenarbeit zwischen der
  Gemeinde Bönen und der WFG Kreis Unna
• Netzwerkbildung und -pflege zwischen Verwaltung,
  Wirtschaftsförderung, Gewerbe- und Handwerksbetrieben
• Weiterführung und Aktualisierung des Gewerbeimmobilienpools
• Ansiedlung neuer kleinerer und mittlerer Gewerbe- und
  Handwerksbetriebe im Ortskern und den Ortsteilen

Idealerweise bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsgeographie,
  Betriebswirtschaftslehre oder Raumplanung oder eine vergleichbare
  Qualifikation
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, im Immobilien- und
  Grundstückswesen
• ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden und
  Politik
• EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer
  hochspannenden Region
• Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und auf Teilzeit (bis zu 30
  Stunden/Woche) ausgerichtet
• Direkte Mitarbeit in der Gemeinde Bönen vor Ort sowie einen direkten
  und regelmäßigen Austausch mit der WFG Kreis Unna
• Leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Wirtschaftsförderer Bönen“ bis zum 21.04.2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB) an Anika Wetzlar, Leitung Personal.

Der regelmäßige Dienstort ist die Gemeinde Bönen.