Karriere bei der WFG

Ihre Karriere bei der WFG

Sie wollen etwas bewegen und mehr als nur einen Job? Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln? Gestalten Sie den Zukunftsstandort Kreis Unna in der Metropole Ruhr aktiv mit.

Wir arbeiten im Team.
Unsere Unternehmenskultur? Fördert Teamwork, klar! Bei der WFG kommen individuelle Talente und die Summe aller unserer Fähigkeiten zur Geltung. Unsere Berufung erfüllen wir mit Leidenschaft und darauf sind wir stolz.

Arbeitgeber mit Zukunft.
Das besondere an einer Karriere bei der WFG ist die Vernetzung mit den Kreisgesellschaften und Industrieunternehmen. Wir sind die Schnittstelle. Wir sind die WFG. Vielfältige Herausforderungen und eine starke berufliche Perspektive erwarten Sie!

Schreibtischarbeit.
Team im Büro.
Ansicht Büroräume.

Offene Stellen

Aktive und innovative Fachkräftesicherung!

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine souveräne, menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit gesucht.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams Fachkräftesicherung innerhalb der Wirtschaftsförderung Unna.
  • Aktive Unterstützung der Unternehmen im Kreis Unna in allen Fragen rund um das Thema Fachkräfte und Bildung.
  • Verantwortliche/r Ansprechpartner/in für Bildungsträger und arbeitsmarktpolitische Akteure
  • Konzeption und Umsetzung neuer Kampagnen, Formate und Projekte zur Fachkräftesicherung.
  • Initiierung und Steuerung von Netzwerken und Initiativen zur Fachkräftesicherung, Fachkräfterekrutierung und Berufsorientierung sowie Veranstaltungen zur Vernetzung von Bildungsdienstleistern, Wissenschaft und Wirtschaft.
  • Bewertung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente von Bund und Land und Ableitung geeigneter Strategien und Maßnahmen für die Region Kreis Unna.
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten der Wirtschaftsförderung oder in bereichsübergreifenden Vorhaben und Erstellung von Berichten, Analysen und Beschlussvorlagen.
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung des engagierten und erfolgreichen Teams durch aktive Unterstützung und teamorientierte Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erflogreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Hohes Interesse an arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen.
  • Berufs- und zumindest erste Führungserfahrung in den Segmenten Wirtschaftsförderung, Fachkräftesicherung und Netzwerkarbeit.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Fördermittellandschaft - von der Akquisition bis hin zur Durchführung von Drittmittelprojekten.
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die arbeitsmarktpolitischen Belange der Wirtschaft.
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden, Politik und Bildungsträgern.
  • Erfahrene/r Netzwerker*in mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Bildung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden.
  • Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Versierter Umgang mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools.


Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines erfolgreichen und leistungsstarken Kreises aktiv mitzugestalten.
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik.
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, motivierten und engagierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche berufliche Weiterbildung.


Reizt es Sie, die wirtschaftliche Entwicklung des Kreises Unna in einer Schlüsselfunktion aktiv mitzugestalten?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins senden Sie bitte unter der Kennziffer 1561- 22-VH per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de).



Für unser stetig wachsendes und engagiertes Team suchen wir Verstärkung im Projektteam in Vollzeit. Eine Riesenchance – für den innovativen Wirtschaftsstandort Kreis Unna und für Sie! Unser Team freut sich auf Sie und Ihre Expertise.

Erkennen Sie sich?

  • Sie sind im hohen Maße engagiert und motiviert und schätzen die Arbeit im Team, agieren selbstständig, eigenverantwortlich, flexibel und verlässlich?
  • Sie möchten eigenverantwortlich die Entwicklung von Brownfields und Greenfields unterstützen sowie Ideen und Perspektiven bei der Projektentwicklung einbringen?
  • Die nachhaltige Flächenentwicklung von Gewerbegebieten steht bei Ihnen im Fokus?
  • Sie scheuen sich nicht Ankaufsverhandlungen mit verschiedensten Akteuren zu führen?
  • Sie kennen sich in der Vermarktung von Gewerbegebietsprojekten und Bestandsimmobilien aus? Sie haben Fachwissen in Bereichen der Projektentwicklung (Grunderwerb, Planung, Erschließung und Vermarktung und der damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Kalkulation und dem Vertragswesen)?
  • Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung, führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Bauunternehmen, Fachplanern und Behörden und sind in der Lage eigenständig Vergaben durchzuführen?
  • Sie können mit Politik, Verwaltung und Gremien umgehen und sind in der Lage, Vorträge zu halten?

Idealerweise bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsgeographie, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Immobilienund Baumanagement oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich Planungs- und Baurecht, im Immobilien- und Grundstückswesen sowie Vertragsrecht
  • ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden, Politik und Immobilienentwicklern
  • Ihr volles Engagement für einen interessanten und innovativen Kreis
  • EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM


Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochspannenden Region.
  • Weitere Informationen zu unserem Angebotsportfolio für unsere Mitarbeiter finden Sie hier.
  • Leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Projektsteuerer Flächenentwicklung“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB) an Anika Wetzlar, Leitung Personal.
 

Wir haben gerade keine passende Stelle ausgeschrieben, sollten Sie aber auf jeden Fall kennenlernen? Dann bewerben Sie sich mit allen Unterlagen initiativ!
Hier loslegen!

 

Attraktiver Arbeitgeber

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, motivierten und engagierten Team

  • Eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angegliedert an den TVöD

  • 30 Tage Urlaub/Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gesund durch den Büroalltag (kostenfrei Wasser und Obst)

  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld (z. B. Gleitzeitregelung, Betreuungszuschuss)

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Potenziale (es stehen drei Weiterbildungstage/Jahr zur Verfügung)

  • Nutzung des Fahrzeugpools der Kreisverwaltung Unna

  • Teamevents

Portrait von Anika Wetzlar.
Leitung Personal & Finanzen:
Anika Wetzlar
T. 0 23 03 27-11 90
E. a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de

Zuständigkeitsbereich Personal

  • Personalbedarfsermittlung

  • Personalauswahl und Einstellung

  • Personalfortbildung und -entwicklung