Kreis Unna: Arbeitsmarkt Mai 2025

Agentur für Arbeit, Ulrich Brauer – 28.05.2025

Im Kreis Unna erhöhte sich der Bestand an gemeldeten Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat um 44 auf 16.481. Im Vergleich zu Mai 2024 stieg die Arbeitslosigkeit um 571 (+3,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote verblieb mit 7,6 Prozent auf dem Vormonatsniveau und lag damit um 0,3 Punkte über dem Wert von Mai 2024.

„Im Mai hat es eine Trendwende auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Unna gegeben und die Arbeitslosigkeit ist – eher untypisch für einen Mai – angestiegen“, beschreibt Arbeitsagenturleiter Thomas Helm die aktuelle Lage. Dieser Anstieg hätte sich nahezu ausschließlich im Bereich der Grundsicherung in der Gruppe der Langzeitarbeitslosen vollzogen. Thomas Helm: „Diese Menschen haben es meist aufgrund verschiedener Faktoren schwer, Arbeit zu finden. Wenn die Konjunktur schwächelt, sind sie daher oft die ersten, die im Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden“. Die Entwicklung sei laut Thomas Helm nicht zufriedenstellend, jedoch absehbar gewesen: „Seit Monaten reagiert der Arbeitsmarkt volatil auf unsichere konjunkturelle sowie politische Rahmenbedingungen, insbesondere in exportorientierten Branchen. Dies ist nun auch im Kreis Unna angekommen“. Helm geht davon aus, dass sich das aktuelle Niveau voraussichtlich in den nächsten Monaten einpendeln wird: „Im Sommer steigt die Arbeitslosigkeit meist etwas an, gleichwohl lässt das allgemein stabile Stellenangebot auf eine Seitwärtsbewegung schließen.“

Unterbeschäftigung
Personen, die an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen teilnehmen oder sich in einer kurzfristigen Arbeitsunfähigkeit befinden, zählen in der Regel als unterbeschäftigt. Im aktuellen Berichtsmonat wurden insgesamt 20.059 Unterbeschäftigte im Kreis gezählt und damit 93 weniger als im letzten Monat. Im Mai 2024 waren 72 Personen (+0,4 Prozent) mehr unterbeschäftigt. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt 9,1 Prozent. Kurzarbeiter sind nicht in der Unterbeschäftigung enthalten.

Kurzarbeit
Im Mai wurden im Kreis Unna nur sieben Anzeigen auf Kurzarbeit für 123 potenziell betroffene Mitarbeiter verzeichnet.

Zu- und Abgänge auf dem ersten Arbeitsmarkt
Im Berichtsmonat meldeten sich 946 Personen aus Erwerbstätigkeit neu oder erneut arbeitslos. Im Vergleich zum Vormonat waren das 68 Personen (-6,7 Prozent) weniger. Im Vergleich zu Mai 2024 waren es 40 Personen mehr (+4,4 Prozent). Gleichzeitig beendeten im Berichtsmonat 768 Personen ihre Arbeitslosigkeit zu Gunsten einer Erwerbstätigkeit und damit 126 weniger als im Vormonat (-14,1 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr nahmen 38 Personen (-4,7 Prozent) weniger eine neue Erwerbstätigkeit auf.

Entwicklung in einzelnen Personengruppen
Im Kreis Unna leben derzeit 1.151 Arbeitslose, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ihre Anzahl sank um 18 (-1,5 Prozent). Im Vorjahresvergleich ist der Bestand um 31 (-2,6 Prozent) gesunken.
Mehr als ein Viertel (4.344) aller Arbeitslosen ist älter als 55 Jahre. Dies entspricht einem minimalen Rückgang um drei Personen gegenüber dem Vormonat (-0,1 Prozent). Vor zwölf Monaten gab es 374 ältere Arbeitslose (-9,4 Prozent) weniger.
Im Kreis Unna leben 5.428 ausländische Arbeitslose und damit drei (-0,1 Prozent) weniger als im Vormonat. Im Mai 2024 waren 20 ausländische Arbeitslose (-0,4 Prozent) weniger gemeldet.
Die Langzeitarbeitslosigkeit erhöhte sich im Berichtsmonat um 50 auf bei 6.340 Personen. Im Vorjahresvergleich sind das 205 Personen (+3,3 Prozent) mehr.
Im Berichtsmonat stieg die Anzahl der Arbeitslosen mit Behinderung leicht um drei (+0,2 Prozent) auf 1.563 und lag damit um 107 über dem Niveau des Vorjahres (+7,3 Prozent).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III)
Bei der Agentur für Arbeit waren 4.981 Arbeitslose gemeldet, drei (+0,1 Prozent) mehr als im Vormonat. Im Vorjahresvergleich waren es 430 Personen (+9,4 Prozent) mehr.

Entwicklung in der Grundsicherung (Rechtskreis SGB II)
Das Jobcenter Kreis Unna betreut im laufenden Monat Mai mit 11.500 Personen 41 Arbeitslose mehr als im Vormonat. „Wir möchten dem leichten Anstieg der Arbeitslosenzahlen entgegenwirken und unsere Kunden bei ihrem (Wieder-)Einstieg in Arbeit intensiv unterstützen“, so Geschäftsführer Uwe Ringelsiep. „Daher fördern wir im Rahmen von Veranstaltungen und Messen den direkten Austausch zwischen ihnen sowie regionalen Arbeitgebern. Hierbei handelt es sich um kundenspezifische Aktionen, die wir je nach Bedarf planen.“ So bestand z. B. für geflüchtete Menschen am 20. Mai im Rahmen der WELCOME-Messe in Bergkamen die Möglichkeit eines Austauschs dieser Bewerbergruppe mit teilnehmenden Arbeitgebern. Im Juli ist zudem eine Pflegemesse in Werne geplant, im September steht die Kundengruppe der Frauen im Fokus einer Fraueninfomesse in Kamen. Ringelsiep weiter: „Wir bieten mit den Aktionen eine Plattform für unsere Kunden und kooperieren hierbei auch mit der Agentur für Arbeit Hamm. Im Idealfall ergeben weitere Einstellungsmöglichkeiten für unsere Kunden.“

Entwicklung in den zehn Kommunen des Kreises
In drei der zehn Kommunen des Kreises Unna konnte Arbeitslosigkeit im Mai abgebaut werden. Am stärksten fiel der Rückgang in Schwerte (-2,3 Prozent bzw. 40 auf 1.675) aus. Danach folgten Kamen (-1,9 Prozent bzw. 35 auf 1.793) und Selm (-1,5 Prozent bzw. 13 auf 848). In Fröndenberg verblieb die Arbeitslosigkeit erneut auf Vormonatsniveau (614 Personen), während sie in den restlichen Kommunen anstieg. Am geringsten in Bergkamen (+0,2 Prozent bzw. fünf auf 2.406), gefolgt von Lünen (+0,2 Prozent bzw. 12 auf 4.861), Holzwickede (+1,7 Prozent bzw. acht auf 492), Unna (+2,3 Prozent bzw. 48 auf 2.136), Bönen (+2,9 Prozent bzw. 22 auf 777) und Werne (+4,4 Prozent bzw. 37 auf 879).

Arbeitskräftenachfrage
Der Bestand an Arbeitsstellen nahm im Mai um 46 (+1,8 Prozent) auf 2.605 zu. Im Vergleich zum Vorjahresmonat waren es 77 Stellen (-2,9 Prozent) weniger. Arbeitgeber meldeten im Berichtsmonat 452 neue Arbeitsstellen und damit 25 mehr als im April (+5,9 Prozent).
Drei von vier neuen Stellen bezogen sich auf freiberufliche Dienstleistungen (z.B. Rechts- und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Architektur- und Ingenieurbüros, Veterinärwesen), sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (z.B. Vermietung von beweglichen Sachen, Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften, Reisebüros, Wach- und Sicherheitsdienste, Garten- und Landschaftsbau), das Gesundheits- und Sozialwesen, die öffentliche Verwaltung, Verkehr und Lagerei sowie den Handel.