match&grow: Dritte Kohorte startet mit 13 Tandems
WFG Kreis Unna – 12.10.2026
Mit 13 Tandems ist die dritte Kohorte des Mentoring-Programms match&grow am 8. Oktober 2026 in eine achtmonatige gemeinsame Mentoringphase gestartet. Beim Kick-off im Projektor in Dortmund lernten sich die Teilnehmerinnen erstmals persönlich kennen und erfuhren, welche Mentee und welche Mentorin künftig ein Tandem bilden. Damit verzeichnet das Programm so viele Tandems wie noch nie zuvor.
Die Teilnehmerinnen kommen aus unterschiedlichen Branchen und bringen vielfältige unternehmerische Erfahrungen, Fragestellungen und Perspektiven mit. Genau darin liegt eine Stärke des Formats: Gründerinnen können von den Erfahrungen etablierter Unternehmerinnen profitieren, ihre eigenen Vorhaben reflektieren und neue Impulse für ihre unternehmerische Entwicklung gewinnen. Auch die Mentorinnen erhalten durch den Austausch Einblicke in andere unternehmerische Perspektiven und können ihr Wissen weitergeben.
Damit die Tandemarbeit von Beginn an auf einer guten Grundlage steht, fanden bereits im Vorfeld zwei vorbereitende Workshops statt – jeweils einer für die Mentees und einer für die Mentorinnen. Dabei ging es um die jeweiligen Rollen, gegenseitige Erwartungen und die Gestaltung einer vertrauensvollen und konstruktiven Mentoringbeziehung.
In den kommenden acht Monaten stehen der regelmäßige Austausch in den Tandems und die gegenseitige Begleitung im Mittelpunkt. Ziel ist es, Erfahrungen zu teilen, unternehmerische Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren und neue Perspektiven für die persönliche und geschäftliche Entwicklung zu eröffnen.
Das Mentoring-Programm match&grow ist Teil von Competentia Westfälisches Ruhrgebiet, einem gemeinsamen Projekt der WFG Kreis Unna und der Stadt Dortmund. Es richtet sich an Gründerinnen und Unternehmerinnen und stärkt den Austausch sowie die Vernetzung von Frauen in der regionalen Wirtschaft.
