WFG-AzuBo-Projekt: Vom Klassenzimmer zum Traumjob
WFG, Ute Heinze – 28.04.2026
Dass die Einsätze der Ausbildungsbotschafter (AzuBos) an den weiterführenden Schulen im Kreis Unna echte Wirkung zeigen, beweist die Erfolgsgeschichte von Sophie Wagner (17) und Lukas Heims (17). Ihr Weg zeigt eindrucksvoll, wie die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) in Kooperation mit der IHK zu Dortmund junge Talente und regionale Arbeitgeber passgenau zusammenbringen.
Eigentlich stand der Plan für Sophie und Lukas schon lange fest: Sie wollten eine Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Doch der Start ins Berufsleben gestaltete sich schwieriger als gedacht. Viele medizinische Einrichtungen knüpfen den Ausbildungsbeginn an die Volljährigkeit – für die beiden 17-Jährigen hagelte es zunächst Absagen.
Die Lösung brachte ein von der WFG organisierter AzuBo-Einsatz an der Hellweg Realschule Unna. Das Konzept: Aktuelle Auszubildende berichten auf Augenhöhe von ihrem Arbeitsalltag und ihrem Arbeitgeber. Dort trafen Sophie und Lukas auf Carina Grace vom Caritasverband für den Kreis Unna e. V. In entspannter Atmosphäre kamen sie über die Ausbildungschancen ins Gespräch. Das Ergebnis: Beide bewarben sich prompt und starteten im vergangenen Oktober ihre Ausbildung beim Caritasverband.
Heute hat sich das Blatt gewendet: Sophie und Lukas sind nun selbst als AzuBos in den zehn Städten und Gemeinden des Kreises unterwegs, um anderen Jugendlichen Lust auf den Pflegeberuf zu machen.
„Es macht Spaß, andere für die Pflege zu begeistern“, berichtet Sophie stolz während einer Berufsorientierungsveranstaltung an ihrer ehemaligen. „In unserem Alltag steht uns immer eine erfahrene Fachkraft zur Seite, etwa bei der Wundversorgung. So lernen wir praktisch enorm viel und fühlen uns schnell sicher.“
Auch Carina Grace vom Caritasverband ist vom Erfolg überzeugt: „Sophie und Lukas sind äußerst engagiert. Ihr Beispiel zeigt, wie wertvoll die AzuBo-Einsätze für uns als Arbeitgeber sind. Wir können uns den Schülerinnen und Schülern im direkten Kontakt als attraktiver Ausbildungsbetrieb präsentieren und Nachwuchskräfte gewinnen, die wirklich zu uns passen.“
„Die Ausbildungsbotschafter-Initiative der WFG und der IHK zu Dortmund ermöglicht es Unternehmen, sich direkt bei Schülerinnen und Schülern als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren“, erklärt Matthias Müller, der die AzuBo-Einsätze für den Kreis Unna bei der WFG koordiniert. „Auszubildende bieten für Schulklassen kurzweilige Workshops an, berichten aus ihrer beruflichen Praxis und geben authentische Einblicke. So können Unternehmen frühzeitig das Interesse junger Menschen wecken.“
WFG-Prokuristin Kim Tabea Odenwald untermauert den Erfolg mit Zahlen: „2025 haben wir kreisweit 17 Einsätze koordiniert. 108 Unternehmen schickten AzuBos ins Rennen, die über 30 unterschiedliche Ausbildungsberufe vorstellten. Rund 2.000 Jugendliche profitierten davon.“
Für Sophie und Lukas schließt sich damit ein Kreis: Wo sie einst als unsichere Schüler saßen, stehen sie heute als selbstbewusste Profis. Ihre Geschichte ist der beste Beweis dafür, dass der Weg vom Klassenzimmer zum Traumjob manchmal nur ein gutes Gespräch auf Augenhöhe entfernt ist – ermöglicht durch die AzuBos im Kreis Unna.
