Arbeitgebermarke mit KI-Tools entfesseln
WFG, Juliane Golz – 12.04.2024
Wie essentiell eine starke Arbeitgebermarke für die Anwerbung und Bindung qualifizierter Talente ist, wurde jetzt bei der zweiteiligen Workshopreihe zum Thema „Employer Branding“ deutlich, zu der die WFG im Rahmen des European Digital Innovation Hub Dortmund (EDIH-DO) eingeladen hatte. Expertin Sabrina Pace hatte dieses speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aus dem Kreis Unna konzipiert.
Im ersten Teil der Reihe „Strategie Schmiede – Entfessle das Potential deiner Arbeitgebermarke", erarbeiteten die Teilnehmenden eine klare Vision ihrer Employer Brand, die die Unternehmenswerte widerspiegelt und Talente anzieht. Der zweite Teil, „BrandBoost Werkstatt", fokussierte sich auf die praktische Umsetzung der Strategien mit modernsten KI-gestützten Tools, um die Arbeitgebermarke effektiv zu stärken.
Die Workshops waren geprägt von einem regen Austausch und interaktiven Elementen, die den Teilnehmenden nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch praktische Tools an die Hand gaben. Besonders hervorgehoben wurde die Nutzung von KI-Tools, wie ChatGPT, zur Optimierung der Arbeitgeberpräsenz im digitalen Raum.
„Diese Workshops sind gute Beispiele dafür, wie wichtig es ist, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und die eigenen Mitarbeiter im Blick zu haben. Wir freuen uns über den großen Erfolg und das positive Feedback der Teilnehmenden", so Projektmitarbeiterin Juliane Golz von der WFG.
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